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2019年8月15日至17日，我公司2019年年度技術(shù)研討會(huì )在公司所在地渝中區重慶村成功舉行。

近年來(lái)，按行話(huà)而言，工程咨詢(xún)行業(yè)的發(fā)展風(fēng)口太多，如全過(guò)程工程咨詢(xún)、一帶一路、智慧城市、海綿城市、PPP、BIM、EPC等，那我們到底處在哪個(gè)風(fēng)口，或者說(shuō)我們需要和適合哪個(gè)風(fēng)口？

按工程咨詢(xún)行業(yè)的歷史發(fā)展軌跡而言，從上世紀九十年代計劃經(jīng)濟向市場(chǎng)經(jīng)濟的過(guò)渡，到1997年實(shí)行造價(jià)工程師制度，再到2000年開(kāi)始實(shí)行工程咨詢(xún)企業(yè)管理制度，至今二十多年，工程咨詢(xún)行業(yè)的發(fā)展跌宕起伏，波瀾壯闊。目前，相當一部分業(yè)內人士，認為發(fā)展到了一個(gè)瓶頸期，如果真有這個(gè)瓶頸，我們如何突破這個(gè)瓶頸？

按工程咨詢(xún)技術(shù)而言，傳統的工程咨詢(xún)技術(shù)和新型的工程咨詢(xún)技術(shù)到底如何實(shí)現轉換和創(chuàng )新？如何適應企業(yè)本身的具體實(shí)際情況和發(fā)展目標？

按企業(yè)的管理與經(jīng)營(yíng)思路而言，我們的咨詢(xún)企業(yè)與同行在品牌、管理和經(jīng)營(yíng)上如何形成有"差異化”的競爭？或者是"成本優(yōu)先"的競爭？

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諸如此類(lèi)問(wèn)題，是同行們和有識之士一直在思考和解決的痛點(diǎn)。為此，我公司自成立以來(lái)，每年都會(huì )舉行年度技術(shù)研討會(huì )，來(lái)解決在職業(yè)（執業(yè)）過(guò)程中遇到的實(shí)際問(wèn)題，同時(shí)也結合行業(yè)的發(fā)展方向，對我們自己的發(fā)展戰略目標進(jìn)行深度的探索和思考 。

本次研討會(huì )三天，既有各專(zhuān)家和行業(yè)資深人士圍繞本次主題“品質(zhì)、高效、創(chuàng )新”對工程咨詢(xún)職業(yè)（執業(yè)）從多維度、不同角度的講解和知識盛宴分享，也有輕松和團隊建設的娛樂(lè )身心放松活動(dòng)。

本著(zhù)“鍛煉新人，培養年輕團隊”的宗旨，公司鼓勵一批青年造價(jià)人員踴躍報名參加，工作之余自發(fā)學(xué)習討論、積極籌備，組織了兩個(gè)團隊參賽。經(jīng)過(guò)激烈緊張的近八小時(shí)的比賽，兩個(gè)參賽小組都圓滿(mǎn)完成了競賽內容?！爸貞c恒正工程咨詢(xún)有限公司2隊”的袁一鑫，鄧鑫勇，張廷君，滕孝毅，何雨棲五人都是入職公司從事造價(jià)行業(yè)未超過(guò)3年的新人，以?xún)?yōu)異表現獲得本次比賽優(yōu)勝獎。

此次比賽我公司雖然未能入圍決賽，錯失與行業(yè)翹楚再次切磋技藝的機會(huì )，但各成員憑借短短幾年勤學(xué)苦練，能在人才濟濟的造價(jià)行業(yè)大軍中以技奪優(yōu)，給公司員工帶來(lái)了極大鼓舞，也以此力證公司在一心一意培養人才方面取得了很大的成功。